豊富な職務経験を持ってビジネス学位に進む場合、インターンシップの参加資格について何を確認すべきですか？
インターンシップが必修か選択制か、これまでの雇用経験で要件を満たしたり置き換えたりできるか、どのような参加資格があるかを確認しましょう。取得済み単位、成績、前提科目、承認、就労権や在留資格の条件、保険、身元確認、入学前の経験を算入できるかどうかなども確認してください。
ポイント
- 過去の職務経験を正式に認定してもらう必要があるか、推薦状、契約書、業務内容、期間、上司の報告書など、どの証拠が必要か尋ねる。
- インターンシップを大学経由で手配する必要があるか、開始前に承認が必要か、特定期間に行う必要があるか、学業単位と結び付くか確認する。
- 現在の仕事を実習として使えるか、その業務内容が学位の学習成果と一致する必要があるか確認する。
- 該当年度の学生便覧と、実習担当部署またはキャリア支援部署の案内を確認する。
確認しておきたいこと
- 規則は大学、学部、課程、国、学生の在留資格、過去の職務経験の種類によって異なります。
- 過去の職務経験が認定に役立つ可能性はありますが、インターンシップの学習成果や評価要件を自動的に満たすとは限りません。