企業ごとの技術研修はどう比較すればいい？

企業の技術研修は、「研修があるか」だけでなく、入社後の時期と期間、扱う技術や内容、講義と実習の割合、指導担当者、評価方法、配属後のフォロー、希望する職種との関連性で比較するとよいです。募集要項や採用サイトだけで判断せず、説明会・面接で具体例を尋ね、可能なら社員の体験も確認しましょう。