特定企業からの採用実績が多いことを理由に大学を選んでもいい？
特定企業からの採用実績を大学選びの一要素にしても構いません。ただし、実績は過去の傾向であり、その企業への入社や希望職種への就職を保証するものではありません。学びたい分野、教育内容、研究・資格支援、費用、通学環境なども比較し、学部・学科別の実績や就職支援の内容を公式情報で確認して、総合的に判断するとよいでしょう。
ポイント
- 採用実績は、企業との接点や卒業後の進路を考える参考になる。
- 大学全体ではなく、志望する学部・学科・コースの実績を確認する。
- 採用人数だけでなく、職種、就職先の分野、支援内容、実績の対象年度も見る。
- 自分の学びたい内容や費用、通学環境などとの優先順位を決めて比較する。
確認しておきたいこと
- 実績は年度や学部、景気、学生の志望によって変わるため、最新の公式情報で確認する。